Voor Lieven de Key zijn wij op zoek naar een nieuwe Manager Reporting om interne en externe rapportage te overzien, een team te leiden en bij te dragen aan de organisatiedoelen. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving waar jij je bijdrage kan leveren aan de stad Amsterdam? Solliciteer dan nu!
Functie omschrijving Manager Reporting
Als Manager Verslaggeving ben jij verantwoordelijk voor de interne en externe rapportages. Om dit te realiseren stuur je verschillende projecten aan waaronder de verdere digitalisering van financiële en niet-financiële informatie en het rapporteren op basis van sectorstandaarden (system-to-system). Lieven de Key staat als Amsterdamse corporatie midden in de volkshuisvestelijke opgave en midden in de maatschappij. Dat maakt de financiële, maar zeker ook de niet-financiële verslaglegging nog relevanter. En daar kom jij om de hoek kijken.Taken en verantwoordelijkheden:
- Je geeft het team met professionals (tussen de 10 en 15 collega’s) de ruimte om te werken aan dagelijkse werkzaamheden en aan veranderingen;
- Je bent sparringpartner voor je team, het eigen MT, de directie en andere managers in de organisatie;
- Verantwoordelijk voor de jaarrekening, tertiaalrapportage en diverse interne/externe rapportages;
- Jij weet wat nodig is voor het realiseren van de afdelingsdoelen;
- Samen met je team ben jij continue op zoek naar procesoptimalisatie en implementeer je verbeteringen;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van verantwoording- en sturingsrapportages;
- In deze veelzijdige functie kijk je zowel voor- als achteruit;
- Je stuurt aan op de veranderbereidheid van je team door samen in te spelen op interne en externe ontwikkelingen;
- Samen met andere teams ben je het financiële en financieel vaktechnische geweten van Lieven de Key.
Functie eisen
- Afgeronde Master in Accounting of Finance, het liefst aangevuld met een RA-titel;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie;
- Je hebt kennis van en ervaring met control activiteiten (managementrapportages);
- Je hebt affiniteit met Volkshuisvesting;
- Je hebt kennis van en ervaring met betrekking tot verslaggeving en het overzien van bijbehorende risico’s;
- Je bent een inspirerend, authentieke en coachend leider die vanuit vertrouwen het team en de organisatie laat presteren;
- Helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend en gaat je goed af;
- Je luistert net zo makkelijk als dat je overtuigt.
Bedrijfsprofiel
Woonstichting Lieven de Key houdt zich sinds 1868 bezig met starten en wonen in Amsterdam. Zij zijn er voor hun trouwe bewoners én voor woonstarters die graag hun eerste stappen willen zetten op de Amsterdamse woningmarkt.
Starten in Amsterdam
Jonge mensen met een beperkt inkomen vinden in Amsterdam vrijwel geen plek om te wonen. Daarom geeft Lieven de Key deze groep de kans om te starten op de Amsterdamse woningmarkt. Deze woonstarters zijn bijvoorbeeld werkende jongeren, studenten, net afgestudeerden, maar ook jonge stellen, statushouders, jongeren met begeleiding en tienermoeders.
Wonen in Amsterdam
Zij zorgen voor een plek waar trouwe bewoners en starters zich thuis voelen. De prijzen van woningen binnen de ring A10 en net daarbuiten schieten omhoog. Lieven de Key zorgt voor tegenwicht met betaalbare sociale huurwoningen in dit gebied. Zo dragen ze bij aan een ongedeelde stad.
Arbeidsvoorwaarden
- Dynamische werkomgeving;
- Salaris: €80.000,- - €108.000,- (inclusief vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering);
- Een 36-urige werkweek;
- 189 vakantie uren per jaar met de mogelijkheid om bij te kopen;
- Je hebt pensioenopbouw met een mooie bijdrage vanuit Lieven de Key;
- Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden (waaronder een persoonlijk budget).
Consultant
Contactpersoon:
Neal Hoogervorst
Telefoonnummer:
+31 0624223252
E-mailadres: